Bewerbungs-Chat-Bot für Recruiting-Seiten
Interaktiver Assistent beantwortet Fragen von Bewerbenden in Echtzeit, rund um die Uhr
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Bewerberinfo mit KI
KI-Assistent im Recruiting
Karriereseiten sind oft voll mit Informationen, dennoch bleiben bei Bewerbenden viele Fragen offen: Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Welche Benefits gibt es? Ein KI-Assistent füllt diese Lücke. Der Assistent steht rund um die Uhr zur Verfügung, beantwortet Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, erklärt den Bewerbungsprozess und beschreibt das Arbeitsumfeld. Er nutzt die Inhalte der Stellenanzeigen sowie interne FAQ-Dokumente und Datenbanken und entlastet so Ihr HR-Team.
Anforderungen
Der Agent soll in die Recruiting-Seite integriert werden und sowohl allgemeine Fragen zu Bewerbungsfristen, Ansprechpartnern und Benefits beantworten als auch spezifische Fragen zur jeweiligen Stelle. Bei komplexeren Fragen leitet er die Konversation inklusive Gesprächsverlauf an das Recruiting-Team weiter. Alle Interaktionen werden DSGVO-konform erfasst und können zur Optimierung des Bewerbungsprozesses ausgewertet werden.
Lösung
Wir integrieren einen Chat-Bot, der auf Ihre internen Stellenbeschreibungen, Onboarding-Materialien, internen Datebanken und FAQs zugreift. Eine semantische Suche stellt sicher, dass die Antworten präzise und auf dem aktuellen Stand sind. Bei Fragen, die eine persönliche Beratung erfordern, verweist der Bot an einen Mitarbeiter. Bewerbende erhalten daraufhin einen Termin oder werden telefonisch kontaktiert. Auf diese Weise verbessert der Chat-Bot das Bewerbungserlebnis und reduziert den Aufwand für das Recruiting-Team.
